Ateliers et conférences
Pour embarquer vos équipes dans la Diversité et l’Inclusion, rien de tel que des interventions courtes et interactives.
Nous avons la solution idéale : les ateliers et les conférences, qui suscitent prise de conscience et envie d’agir !
Nos ateliers et conférences peuvent être proposés seuls, ou en complément de nos formations.
Nos ateliers
Les ateliers sont adaptés à des petits groupes et durent généralement entre 1h30 et 2h30.
Ils sont parfaits pour sensibiliser les populations difficiles à mobiliser toute une journée (opérateurs·trices, populations nomades, etc.) ou pour une première introduction au sujet.
Ateliers personnalisés
Nous proposons des ateliers sur le sujet de votre choix tels que les biais et les stéréotypes, les micro-agressions, le handicap au travail, la prévention du sexisme et du harcèlement sexuel, etc.
Ces ateliers sont conçus pour être vivants, dynamiques et impliquants. Les participants sont actifs et engagés tout au long de la session.
Les méthodes d’animation peuvent varier : ateliers en sous-groupes, jeux, fresques, théâtre ou encore ateliers d’écriture.
La Fresque de la Diversité
L’un de nos ateliers phares, animé par notre fresqueuse officielle (www.fresquedeladiversité.org).
Cette expérience permet de mettre à plat les définitions et les mécanismes à l’œuvre lorsque l’on parle de discrimination, de diversité et d’inclusion.
Des exercices immersifs viennent illustrer les notions apportées par la Fresque et susciter des prises de conscience.
Pour aller plus loin
Vous avez la possibilité de coupler la Fresque de la Diversité avec une formation pour approfondir les concepts abordés, ou un atelier de travail pour définir des priorités d’action.
Nos conférences
Les conférences de 1h à 2h, en présentiel ou à distance, vous permettent de toucher en une seule fois un grand nombre de personnes.
Elles sont un bon outil pour lancer le sujet, animer une semaine dédiée à un thème (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Pride Month, Journée Internationale des Droits des Femmes…) ou encore venir enrichir un séminaire.
Conférences D&I
Chaque conférence est unique et couvre les sujets que vous souhaitez : les fondamentaux de la diversité et de l’inclusion, les biais et les stéréotypes, les micro-agressions, le recrutement inclusif, etc.
Avec comme points communs :
- Interactivité : nous utilisons Wooclap pour créer des sondages, quiz et nuages de mots en direct
- Clarté et pédagogie : le format court permet d’aller à l’essentiel, et chaque notion est illustrée d’exemples concrets
- Un discours franc, simple, tinté d’humour et sans tabou.
Les conférences D&I peuvent être délivrées en français, anglais, portugais et espagnol.
Conférence témoignage
Claudia Da Cruz, fondatrice de Hyphen Up, vous propose de partager son expérience personnelle pour venir illustrer deux thématiques profondément liées à la D&I :
- L’ascension sociale n’est pas un long fleuve tranquille
À travers le récit de son parcours d’ascension sociale, elle évoque les sujets des codes sociaux, de la reproduction sociale, de la discrimination et des privilèges, des stéréotypes et des microagressions.
- PMA et carrière professionnelle : comment faire face et comment aider les salariés concernés ?
Ayant mené un parcours de PMA en parallèle de sa carrière de cadre dans un grand groupe puis du lancement de son entreprise, elle évoque les difficultés rencontrées, les solutions mises en place et ses relations avec ses collègues et managers. Elle y parle de tabou et de transparence, de santé mentale, de confiance managériale, d’équilibre de vie et d’empathie.
